Blended Coaching là một phương pháp huấn luyện đột phá kết hợp giữa coaching truyền thống với các yếu tố của training, mentoring, hoặc consulting. Sự kết hợp này tùy thuộc vào trình độ, kiến thức và nhu cầu thực tế của người được huấn luyện (coachee), mang lại một chương trình học tập và phát triển linh hoạt, cá nhân hóa và hiệu quả.
Trong Blended Coaching, người huấn luyện (coach) không chỉ đảm nhận vai trò hướng dẫn mà còn linh hoạt áp dụng các phương pháp khác nhau:
- Coaching tập trung vào việc giúp học viên tự phát triển tư duy, kỹ năng và giải quyết vấn đề.
- Training truyền tải kiến thức nền tảng hoặc kỹ năng chuyên môn để học viên nắm vững những gì cần thiết cho lĩnh vực của mình.
- Mentoring đem đến những kinh nghiệm thực tiễn từ người đi trước, hỗ trợ học viên học hỏi từ những ví dụ cụ thể và thực tế.
- Consulting cung cấp các giải pháp cụ thể cho những thách thức hiện tại, giúp học viên áp dụng vào hoàn cảnh thực tế.
Blended coaching and training
Vì sao Blended Coaching nổi bật?
Blended Coaching ra đời để đáp ứng nhu cầu phát triển đa dạng của các cá nhân trong môi trường hiện đại. Phương pháp này mang lại sự linh hoạt, cho phép học viên tiếp cận kiến thức theo lộ trình cá nhân hóa, không bị bó buộc vào bất kỳ khuôn mẫu nào. Điều này giúp học viên không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn biết cách áp dụng, tự tin đối mặt với các tình huống thực tiễn trong công việc và cuộc sống.
Ưu điểm chính của Blended Coaching:
- Cá nhân hóa lộ trình học tập: Học viên nhận được sự hỗ trợ phù hợp nhất với nhu cầu và trình độ hiện tại của mình.
- Phát triển toàn diện: Kết hợp kiến thức, kỹ năng và tư duy từ nhiều góc độ khác nhau, giúp học viên phát triển không chỉ chuyên môn mà còn kỹ năng mềm.
- Ứng dụng linh hoạt vào thực tiễn: Các giải pháp học tập được thiết kế để phù hợp với bối cảnh công việc và cuộc sống của học viên, giúp họ nhanh chóng áp dụng kiến thức vào thực tế.
- Tăng cường cam kết và động lực học tập: Hỗ trợ liên tục từ huấn luyện viên tạo động lực cho học viên duy trì và phát triển, giúp họ đạt được mục tiêu dài hạn.
Blended Coaching không chỉ là một phương pháp huấn luyện, mà là sự kết hợp tối ưu giữa học tập, phát triển và chuyển đổi bản thân, đặc biệt phù hợp trong bối cảnh hiện đại khi yêu cầu về tính linh hoạt và sự phát triển bền vững ngày càng trở nên quan trọng.
